reVision

SZKOLENIA

Żyjemy wśród ludzi i prowadzimy biznesy z myślą o ludziach. 
Za każdym logo stoi
człowiek, Za każdym zakupem jest klient. 
Ludzie oddziałują na siebie tworząc
sieci, całe systemy, 
co pokazuje sukces Facebooka, Linkedin oraz coraz bardziej 
zyskujące na popularności stowarzyszenia networkingu 
biznesowego, czy grupy zakupowe
i fan kluby.

 

Czego potrzebują ludzie dorośli, by uczyć się efektywnie?

Ludzie, potrzebują podejścia podmiotowego/coachingowego, wtedy okazują się szczególnie zaangażowani. Natomiast ucząc się przez doświadczenie, zwiększają swoją kreatywność. A praca w grupie wzbogaca ich perspektywę o inne wartościowe podejścia do tematu. To wszystko sprawia, że dorosłe kobiety i mężczyźni przyswajają wiedzę lepiej, szybciej i na dłużej, czyli wzrasta ich skuteczność, co przekłada się na rezultaty w biznesie i życiu prywatnym.

Dlatego reVision Coaching promuje formułę szkoleniową 3-w-1.

Formuła 3-w-1 TO WIĘCEJ NIŻ SZKOLENIE 
„Wyobraź sobie magnes. Widzisz jego wpływ na metalowe opiłki, ale nie widzisz pola magnetycznego.“

John Wittington

formula_szkolenie_1000x931

Techniki coachingowe

podejście nastawione na odkrywanie potencjału uczestników warsztatu/szkolenia (aktywne słuchanie, pytania, …)

Aktywne uczenie

nauka przez eksperymentowanie, ruch, ćwiczenia indywidualne i w grupie.

Podejście systemowe

zwrócenie uwagi na dynamikę relacji, konstelacje, „eco system“ jako metaforę organizacji, komunikację – ciało, emocje, umysł.

Dla zapewnienia maksymalnych efektów warsztatów, 
rekomendowane jest wsparcie szkoleń 
indywidualnym procesem coachingowym.

Indywidualny coaching to profesjonalna praca
w obszarze Life & Business Coachingu.

Firma reVision Coaching & Consulting wspiera:

  • firmy i organizacje
  • centra promujące przedsiębiorczość
  • instytucje i placówki edukacyjne

 

KORZYŚCI dla przedsiębiorców, 
pracowników, firm i organizacji:

  • Poprawa jakości komunikacji z ludźmi (w zespole, z klientami, 
    z kontrahentami)
  • Wzrost kompetencji sprzedażowych = wyższa sprzedaż
  • Zwiększenie motywacji  do wyznaczania sobie celów i osiągania ich
  • Wzrost samoświadomości, identyfikacji z wartościami
  • Zwiększenie efektywność w pracy grupowej/zespołowej
  • Wzrost otwartości na zmiany
  • Zwiększenie kompetencji zarządzania sobą w stresie i rozwiązywania konfliktów

Oprócz zamkniętych szkoleń wewnętrznych, od 2015 roku w ramach

autorskiego projektu„Coachingowe Inspiracje dla Biznesu“,

firma reVision Coaching & Consulting
realizuje szkolenia otwarte dla przedsiębiorców.

Przykładowa tematyka warsztatów:

„Myślenie pytaniami – czyli jak rozwinąć skrzydła w biznesie.” 

„Myślenie kolorami. Jak zrozumieć innych przez zrozumienie siebie – tajniki budowania dobrych relacji. Warsztat z wykorzystaniem modelu Extended DISC.”
„FRIS – style myślenia i działania w biznesie“
„MBA myślenia wizualnego w biznesie“

Coaching – nowoczesne podejście do biznesu“
„Neuropsychologia komunikacji. 
JAK SŁUCHAĆ, żeby LUDZIE MÓWILI, JAK MÓWIĆ, żeby LUDZIE SŁUCHALI.”
„Jak rozpalić OGIEŃ MOTYWACJI.”
„Jak dojść z TU do TAM? O wyznaczaniu i osiąganiu celów.”

„Gremliny rozrabiają. Jak radzić sobie ze STRESEM.”
„Jak zamienić KONFLIKT w okazję do rozwoju.”
„Witaj ZMIANO! Od transformacji twojego myślenia do metamorfozy twojej firmy i życia.”
„Zarządzanie poprzez COACHING“
„Siła STORYTELINGU w biznesie“
„E-MOCje w biznesie“

Wybrane efekty pracy klientów Doroty Wicik, coacha, trenera 
w reVision Coaching & Consulting 

są dostępne w zakładce