Z Lori Shook MCC/ICF po zakończeniu całodziennego Programu CoachWise Mastery Class, gdzie wzmacnialiśmy swoje SuperMoce, udoskonalaliśmy swój SuperWzrok i podładowywaliśmy swoje SuperNarzędzia. A potem okazja do spotkania podczas Coachowiska.
Kategoria: Blog
TO CO DAJEMY WRACA DO NAS PO WIELEKROĆ!
Przekonałam się o tym w ostatni weekend podczas Coachowiska 2017. W sobotę prowadziłam warsztat, podczas którego wręczyłam nagrodę – badanie Extended DISC ufundowaną przez moją firmę, a w niedzielę podczas Gali 15 lat Coachingu przypadła mi w udziale II nagroda ICF – udział w 60 h szkoleniu Coaching Zespołowy w Pracowni NOVO o wartości prawie 8000 zł!!! Pięknie dziękuję za ten prezent.
Kwantowa zmiana świadomości w coachingu
“To był najlepszy warsztat na jakim byłem podczas całego Coachowiska” powiedział jeden z uczestników po zakończeniu przeze mnie warsztatu “Kwantowa zmiana świadomości w coachingu”, który poprowadziłam 16 IX w ramach Coachowiska 2017. Jaki lepszy feedback można usłyszeć od uczestnika warsztatu?
Wszystkie Państwa słowa utwierdzają mnie w przekonaniu, że jestem w dobrym miejscu w życiu. Jednocześnie pełna sala oznacza, że jest coraz większa potrzeba na warsztaty o takiej tematyce, zarówno wśród adeptów coachingu jak i sympatyków rozwoju osobistego.
To była prawdziwa radość sięgnąć z uczestnikami do źródła – czystej świadomości, podróżować razem w czasie i przestrzeni, doświadczać mocy naszych serc i dzielić się dotychczasowymi odkryciami z dziedziny mechaniki kwantowej, po to, by przekonać się, że wszystko to przekłada się na efektywną komunikację i na skuteczny coaching. Uczestnicy uruchomili swoją moc, praktykowali “ zatrzymanie myśli” i sięganie do wnętrza siebie w poszukiwaniu najlepszych odpowiedzi, rozbudzali kwantowy ognień motywacji do osiągania ważnych życiowych celów oraz hojnie” rozdawali bliskim prezenty” z poziomu serca.
Gratuluję Pani Izabeli G. otrzymania głównej nagrody – badania Extended DISC.
Dziękuję Prezesowi International Coach Federation Polska, Arturowi Michalskiemu, za zaproszenie mnie do poprowadzenia warsztatu
w ramach panelu ICF oraz ufundowanie nagrody książkowej, która wierzę, trafiła pod właściwy adres.
Osoby, które chciałby mieć dostęp do większej liczby takich ciekawych szkoleń organizowanych w ramach Internationa Coach Federation Polska, mogą skorzystać ze statusu członka wspierającego tę organizację. Więcej na stronie www. icf.org.pl Coachowie, którzy w sobotę wzięli udział w prowadzonym przeze mnie warsztacie, mogą uzyskać punkty CCE (Continuing Coaching Education przyznawane przez ICF USA). Proszę o zgłoszenie takiej potrzeby do mnie a ja przekażę Wam dalsze informacje.
Dziękuję wszystkim, którzy dołożyli się do tego, by Coachowisko odbyło się z takim rozmachem! Słowa uznania kieruję pod adresem Jacka Wiśniewskiego. Dla mnie to była okazja, żeby spotkać i uczyć się od wielu moich koleżanek i kolegów – coachów: Lori Shook z Coachwise, Małgosia Żukowska, Maciej Bennewicz, Wojciech Eichelberger, Lilianna Kupaj, Andrea Mezei i Peter General, Sylwia Rybak i Doug Strycharczyk.
W ramach coachowiska 2017
Sage – Innowacyjne biuro to innowacyjne myślenie
Środowisko pracy ma niebagatelny wpływ na dynamikę rozwoju pracowników i firmy.
Sage jest przykładem firmy technologicznej, która z rozmachem wyszła poza schemat – zerwała z klasycznym biurem, wprowadziła innowacyjne rozwiązania stymulujące kreatywność, zwiększyła przestrzeń do współpracy i lepszej komunikacji oraz promuje elastyczny czas pracy.
“Zmiana lokalizacji siedziby firmy i podejścia do pracy przełożyła się na widoczny wzrost zaangażowania pracowników Sage” powiedziała mi w rozmowie Małgorzata Ściślak, Head of Marketing.
Wśród rozwiązań, które szczególnie przypadły mi do gustu, podczas mojego pobytu w siedzibie Sage w Warszawie, były kreatywnie zaaranżowane przestrzenie do grupowych spotkań w różnych częściach biura, w tym sale konferencyjne małe i duże ozdobione stymulującymi słowami, rowery treningowe przy stołach, podwieszane relaksacyjne kosze ogrodowe oraz odwaga w stosowaniu kolorów. Czuć było luz i przestrzeń oraz nastawienie na innowacyjność.
Firma wprowadziła również płaską strukturę organizacyjną, co, jak usłyszałam, przekłada się na zwiększenie zakresu odpowiedzialności pracowników i lepszą wewnętrzną komunikację.
W Sage, w biurze w Warszawie pracuje ok. 280 osób.
Businesswoman Congress
Statystyki są bardzo obiecujące! Polki są najbardziej przedsiębiorczymi kobietami Europy. Wśród właścicieli firm stanowią 37%, a wśród kadry menedżerskiej 35% – informuje PKPP Lewiatan, powołując się na dane KE.
Polska znajduje się wśród liderów w Unii Europejskiej pod względem samozatrudnienia kobiet. Polskie kobiety zdecydowanie częściej podejmują się prowadzenia działalności gospodarczej, wyprzedzając swoje koleżanki żyjące w tak rozwiniętych gospodarczo krajach jak Wielka Brytania, Niemcy czy Francja.
Podczas kongresu zorganizowanego w Warszawie 1 i 2 czerwca przez Businesswoman & Life, Jacek Santorski pobudzał nas do refleksji. Zadawał pytania: Do czego masz smykałkę? Czy coś, co robimy jest naszą pasją czy obsesją? Mówił: “Dobre życie to dobre nastawienie. Większość stresów to nie węże, niedźwiedzie a zwykłe codzienne KŁOPOTY.Uwolnij umysł od myśli a przyjdą nowe rzeczy zgodnie z podejściem ZEN. Najważniejsza umiejętność dzisiejszych czasów to umiejętność oduczania się. Kobiety częściej kierują się pasją a faceci obsesją. Dylematy życiowe to zużycie 7 jednostek glukozy! podczas gdy codzienna praca zabiera z organizmu 3 jednostki. I na koniec ZAKOCHAJ SIĘ W SOBIE!
Kinga Bogdańska podzieliła się z nami swoją historią, kiedy to dostała „drugie życie” i postanowiła je wykorzystać. Ciekawie opowiadała o żonglowaniu rolami. Nauczyła nas bardzo prostego i jednocześnie pobudzającego ciało i umysł ćwiczenia tanecznego. Dziękuję Kingo!
Poruszyło mnie wystąpienie Joli Lewickiej – założycielki marki Li Parie oraz jej partnerki biznesowej. Czuć było w nich energię, pasję i umiłowanie świata kobiet!
Podczas Kongresu, który zorganizowany został dla ponad 2000 przedsiębiorczych kobiet znalazło się wiele przedsiębiorczych pań prezentujących swój talent i promujących produkty oraz usługi na eleganckich stoiskach. Nie można było przejść obojętnie obok stoiska Vippi Design, które zapraszało ferią barw, ciekawych propozycji odzieży dla kobiet SHOW U, genialnych torebek by Marta Feliks, oryginalnych ozdób w formie broszek House of April, okularów z tradycją firmy Morel, czy nowoczesnego relaksacyjnego fotela brainLight oraz pobudzających zmysły pachnideł i kosmetyków. Oprócz bogatego wyboru na stoiskach, na scenie w moderowanym panelu wystąpił np.prof. Rafał Ohme, który mówił o dopasowaniu ludzi pod względem fermonów, o zmyśle węchu, który jest najbardziej emocjonalny. Mówił: “Możesz zamknąć oczy by nie widzieć, możesz zatkać uszy, by nie słyszeć ale nie zatkasz nosa bo zapach wejdzie ustami.” Głos na scenie zabrali również Lew Starowicz, Adam Adamonis- aktor, Beata Jurasz, Sławek Muturi, Piotr Denejko, Magdalena Jastrzębska i wielu innych ciekawych prelegentów.
Gratuluję rozmachu w organizacji wydarzenia Pani Elżbiecie Jeznach! Jestem wdzięczna Pani Victorii Iwanowskiej z www.VictoriaTravel.pl za zaproszenie.
Jakie jest Twoje DNA w życiu i biznesie? Odkryj je dzięki FRIS® – Style Myślenia i Style Działania podczas wydarzenia LOVE MY LIFE
28.05.2017 przy ul. Mysiej 3, w Warszawie w godz. 12:00 – 19:00 odbyło się bogate w atrakcje wydarzenie LOVE MY LIFE organizowane przez kobiety z ALL ABOUT LIFE dla kobiet.
W gronie kilkudziesięciu wystawców znaleźli się producenci kosmetyków, odzieży, żywności, wydawnictwa, agencje podróżnicze, kliniki urody. Specjalnie w tym dniu przygotowano dla uczestników fantastyczne promocje, akcje rabatowe i liczne niespodzianki. Odbyły się konkursy, pokazy i mnóstwo warsztatów, m.in. dietetyczne, makijażowe, coachingowe. Można było też skorzystać z porad stylistów.
Podczas mojego wykładu o godz. 15:00 zaprosiłam uczestników do przemiany osobistej za sprawą narzędzia wspierającego rozwój – FRIS Style myślenia i działania.
Przygotowałam w związku z tym wydarzeniem nagrody: 2 x bezpłatne badanie FRIS oraz 2 x bezpłatne sesje coachingowe. Dwa zaproszenia na bezpłatne badanie FRIS otrzymali: Pani Renata Tuderek i Pani Magda Rachlicka. Dwie nagrody w postaci dwóch bezpłatnych sesji coachingowych trafiły do Pani Weroniki Julke i Pana Sławomira Gierczyńskiego. Gratuluję!
Uczestnictwo w imprezie potwierdziły również znane gwiazdy, blogerzy, osoby opiniotwórcze, które dzieliły się wiedzą, pomysłami, doświadczeniem.
Wystąpili między innymi:
– Konrad Gaca
– Kamila Szczawińska
– Anna Gołębicka
– Agnieszka Kałuża
– Małgorzata Smelcerz
I wiele innych kobiet, dzięki którym można było wzbogacić swoją wiedzę praktyczną i spędzić mile czas.
Czyż nie jest tak, że każda z nas potrzebuje zrobić sobie od czasu do czasu dzień tylko dla siebie, dzień pełny samych atrakcji? Dziękuję wszystkim za odwiedzenie stoiska reVision i dołączenie do wydarzenia #LOVEMYLIFE Kocham swoje życie!
Źródło: Mysia3
SYSTEM KINSLOWA w rozwoju osobistym
22-24 kwietnia 2017 gościliśmy w Polsce po raz drugi twórcę Synchronizacji Kwantowej (SK) dr. Franka Kinslowa. SK jest rezultatem 40 lat badań, doświadczenia klinicznego, wykorzystania technik związanych z wewnętrzną przemianą zaczerpniętych z dwóch potężnych systemów – wschodniej (medytacji) i zachodniej (fizyki kwantowej).
SK eliminuje blokady stojące na drodze do fizycznego i emocjonalnego dobrego samopoczucia, zaprasza do życia dobre zmiany.
Głównym przesłaniem warsztatów było „To co widzimy nie jest tym co widzimy.”
Z czego zatem zbudowany jest ten świat i my ludzie?
Otóż, każdy z nas i wszystkie otaczające nas wszelkie stworzenie, które widzimy oczyma zbudowane są faktycznie z molekuł, które natomiast składają się z atomów. Atomy zawierają cząsteczki subatomowe, które znowu wykazują naturę fali. Źródłem fal jest Punkt Zero a wszelkie zmiany zachodzą za sprawą Eufouczucia, które jest głębokim doświadczeniem spokoju i harmonii w ciele oraz umyśle.
SK jest procesem stawiania się świadomym esencji każdej ludzkiej istoty – czystej świadomości.
Czym są nasze myśli? Impulsami elektromagnetycznymi.
Czym są nasze emocje? Wirami energetycznymi.
Wszystko co składa się na nasz byt wykazuje naturę falową.
W mojej praktyce coachingowej SK sprawdza się w pracy nad zdrowiem, harmonizacją emocji, podniesieniem kreatywności i innowacyjności w pracy.
Kajakiem przez Atlantyk. Dlaczego nie? 11 maja 2017
Media donoszą, że płynie ale pojawiły się problemy. Już dwukrotnie Aleksander Doba, emerytowany inżynier mechanik, przepłynął ocean Atlantycki i widać, że ma apetyt na więcej. Skończył już 70 lat.
Mam w pamięci nasze spotkanie 08 grudnia 2015 godz. 13:00, w Pałacu Kultury, kiedy pełen energii opowiadał nam, coachom, o swoich marzeniach, planach. O tym, że w ciągu 167 pokonał 12 tysięcy km kajakiem z Lizbony do Florydy siłą własnych rąk. Walczył z awariami, przeciwnymi wiatrami i dziwięciometrowymi falami. Miał na nie swój sposób, taką tajną broń. Nucił wtedy melodię „Och, jak przyjemnie kołysać się wśród fal…”. Pomagało.
Mi szczególnie zapadło w pamięć, to co powiedział tamtego zimowego dnia
„ Niektórzy tkwią w zakamarkach własnego umysłu i szukają wymówek, żeby czegoś nie zrobić, ja natomiast wychodzę naprzeciw marzeniom, stawiam sobie cele, planuję i pytam dlaczego nie?”
Wspominał, że nie wszyscy kibicowali mu w przygotowaniach. Dostawał kłody pod nogi, słyszał słowa „ jesteś za stary na taką wyprawę.”
Aleksander Doba nawet jeśli decyduje się przerwać wyprawę z powodu pogody lub awarii, to zawsze wraca na kurs swoich marzeń.
Zachęcam do takiej postawy moich klientów. Podczas coaching wspieram ludzi, którzy utykają w różnych miejscach swojej życiowej wyprawy, na etapie wizji, szczegółowego planowania lub fazy realizacji, kiedy tracą zapał i motywację do „wiosłowania”.
Zanim Aleksander Doba wypłynął na wielką wodę, stosował metodę małych kroków – rzeki, małe zbiorniki wodne, morze i w końcu błękitny ocean.
Cieszył się tą „drogą”, która była rodzajem treningu do podjęcia największego wyzwania.
Zaglądam do książki „Na oceanie nie ma ciszy” i widzę wpis, który zrobił Aleksander Doba. Czytam: Dorota, z życzeniami spełnienia ambitnych planów. Olek Doba. 2015-12-08 13:50
Olku, trzymam się kursu! Powodzenia dla Ciebie podczas tej i następnych wypraw!
Nie oczekuj doskonałości, oczekuj postępu – IDŹ MAŁYMI KROKAMI DO SUKCESU i CIESZ SIĘ DROGĄ!
Japonia drugim po Ameryce inwestorem w Polsce. Niemieckie inwestycje na trzecim miejscu czytamy w mediach.
Jak to się stało, że ten mały kraj stał się taką potęgą?
Odpowiedź jest prosta: osiągnął to małymi krokami.
Podejście W. Edwadrsa Deminga (z USA) stosowane od lat w kulturze dalekiego wschodu przynosi wymierne korzyści. Japonia przyjęła i konsekwentnie wdraża podejście Deminga do biznesu. Jakie to podejście? “Nie oczekuj doskonałości, oczekuj postępu”.
Taka filozofia jest mi bardzo bliska w życiu i w pracy coachingowej. Tak patrzę na swój rozwój, mojej rodziny ale też stopniowy rozkwit moich klientów, z sesji na sesję doceniam ich kroki, zachęcam do szukania nowych rozwiązań i konsekwentnego działania w obranym kierunku. To działa!
Systemowi nadano nazwę “koło Deminga”, keizen, co oznacza “dobra zmiana”, “ciągłe doskonalenie”.
W firmie i w życiu prywatnym można zastosować to podejście w różnych obszarach:
– kompetencje ( podnoszenie wiedzy i doświadczenia, etyka zawodowa)
– traktowanie pracowników (uważność na potrzeby drugiego człowieka)
– standardy pracy i życia (warunki pracy, środowisko)
– standardy obsługi klienta (budowanie relacji i więzi)
Jest to takie wewnętrzne ISO. Do dziś w Japonii przyznaje się Krajową Nagrodę im. Deminga firmie, która ma największe osiągnięcia w podnoszeniu jakości produktów, zarządzania, traktowania pracowników…
Sama filozofia zarządzania kaizen kieruje się następującymi zasadami:
1. Problemy stwarzają możliwości
2. Pytaj pięć razy “Dlaczego?”
3. Bierz pomysły od wszystkich
4. Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia
5. Odrzucaj ustalony stan rzeczy = kwestionuj status quo
6. Wymówki, że czegoś nie da się zrobić są zbędne
7. Wybieraj proste rozwiązania, nie czekając na idealne
8. Użyj sprytu zamiast pieniędzy
9. Pomyłki koryguj na bieżąco
10. Ulepszanie nie ma końca!